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accueillant de nouvelles
perspectives aujourd'hui
Trop peu de femmes occupent des postes de direction dans le secteur de l'énergie, tant en Europe qu'à l'échelle mondiale, et il est temps que cela change. OMV est fière de compter de nombreuses femmes talentueuses, capables et prêtes à assumer des responsabilités supplémentaires ou souhaitant évoluer dans leurs rôles de leader/d'experte. Rejoignez-nous pour célébrer la force, la résilience et la passion des femmes d'OMV à travers notre programme de mentorat. Ensemble, OMV et SheSkillz Global sont fiers d'offrir une expérience transformative conçue pour autonomiser les femmes au sein d'OMV.
Partenaires de ce programme
Aperçu du programme de mentorat
Pour OMV, l'égalité des sexes est plus que de belles paroles dans les rapports. Notre programme de mentorat est l'une des activités visant à réduire l'écart entre les genres, conçu pour soutenir et guider les femmes chez OMV, les aidant à surmonter les défis, à saisir les opportunités et à réaliser leur plein potentiel. Dans ce programme, nous nous concentrons sur les femmes expérimentées chez OMV qui débutent dans des postes de direction ou qui sont prêtes à propulser leur carrière. En plus des mentors de SheSkillz Global, nous vous recommandons de trouver un mentor/parrain interne à OMV qui pourra vous accompagner à long terme. Pour combler l'écart entre les genres, nous avons besoin que toute l'entreprise s'implique et travaille ensemble. Vous trouverez toutes les informations sur le mentorat auto-géré interne d'OMV mentorat auto-géré ici.
Dernières mises à jour
© PHOTO : MidjourneyÉvénement officiel de lancement
Date: Fin janvier 2027
Time: Sera annoncé prochainement
Place: Siège social d'OMV, Vienne
Événement en présentiel.
Ouverture du programme de mentorat et accueil de la deuxième promotion de mentorées.
Ensemble, nous franchissons une étape décisive vers une plus grande égalité des genres et une plus grande diversité au sein d'OMV.
Comment s'inscrire après avoir été acceptée comme mentorée ?
Dans cette section, vous trouverez des instructions détaillées étape par étape pour finaliser la prochaine étape de votre inscription sur la plateforme.
Veuillez suivre les instructions détaillées disponibles à ce Lien :
Si vous rencontrez des difficultés, veuillez contacter :
Ranjeet – ranjeet@sheskillzglobal.com (Please note that he is three hours ahead, so he may not be able to respond during late evening hours.)
Anja – anja@sheskillzglobal.com
Nous vous souhaitons beaucoup de succès dans votre travail !
Webinaire sur mesure OMV
Plus d'informations très bientôt !
La mission derrière le programme
L'ÉCHELON BRISÉ EST L'OBSTACLE, PAS LE PLAFOND DE VERRE.
OMV vise à s'appuyer sur le succès et le concept éprouvé de SheSkillz Global, faisant de ce programme un tournant pour les femmes au sein de leur entreprise. Le rapport McKinsey (2023) indique que « les femmes sont plus ambitieuses qu'avant la pandémie », et nous sommes convaincus que cela s'applique également aux femmes chez OMV. Ensemble, nous croyons en la création d'un environnement où l'ambition est encouragée et où les opportunités pour les femmes se développent. Ce programme est l'une des initiatives d'OMV pour atteindre, « étape par étape », l'objectif de 30 % de femmes aux postes de direction.
CE QUI EST INCLUS DANS LE PROGRAMME DE MENTORAT
Chaque mentorée participera à au moins quatre sessions de mentorat avec le ou les mentors qui lui ont été attribués. Les mentorées assisteront également à des webinaires adaptés aux besoins d'OMV et auront accès aux webinaires publics de SheSkillz Global. Les mentors seront également invités à des webinaires. Les mentorées collaboreront avec leurs paires sur des sujets dynamiques au sein de groupes de travail, pour aboutir à une présentation finale devant les hauts dirigeants d'OMV et les mentors.
De plus, les mentorées et les mentors auront accès à une boîte à outils complète contenant des ressources pour soutenir leur développement de carrière et leur travail quotidien. Elles y rencontreront des modèles féminins inspirants, apprendront des expériences des autres, échangeront avec des conférenciers compétents, élargiront leur réseau professionnel, et bien plus encore.
Comment ça marche ?
Découvrir le programme de mentorat
Plongez au cœur de notre programme de mentorat en lisant nos « Lettres aux mentorées » ou « Lettres aux mentors » riches en enseignements.
Comprenez mieux si le programme vous correspond en tant que mentorée ou l'impact que vous pouvez avoir en tant que mentor.
Processus de sélection des mentorées et des mentors/parrains
MENTORÉES : Après avoir complété votre profil. Une fois sélectionnée, le processus de mise en relation avec les mentors peut commencer. Voir la section sur le lancement du programme.
MENTORS : Commencez par remplir votre profil, et il est important que vous fournissiez de bonnes informations sur les raisons pour lesquelles vous souhaitez être mentor. Lors du choix entre les différents thèmes/domaines de mentorat, veuillez également fournir des informations sur vos expériences/compétences afin qu'il soit facile pour la mentorée de vous connaître. Vous pouvez également ajouter votre CV ou un lien vers LinkedIn.
Démarrer le programme
Le programme commence par votre mise en relation sur la plateforme avec un mentor de SheSkillz Global. Ensemble avec votre mentor, vous conviendrez de l'horaire de votre première session (sur les quatre) en utilisant l'outil de visioconférence de votre choix. Après chaque session, vous remplirez un court formulaire en ligne appelé « compte rendu de session », mis à votre disposition sur la plateforme. Ce compte rendu permet à votre mentor de vous faire part de ses commentaires et sert de document précieux pour guider vos sessions suivantes. Si vous avez des questions en cours de route, n'hésitez pas à nous contacter à info@sheskillzglobal.com ou à l'un des membres du comité du programme.
Citations de l'équipe du projet
À propos des partenaires
SHESKILLZ GLOBAL
Chez SheSkillz Global, nous nous considérons comme des acteurs du changement. Nous nous engageons à autonomiser les femmes grâce à des programmes de mentorat innovants et des opportunités d'avancement professionnel. Rejoignez-nous pour redéfinir le succès dans différents secteurs et défendre l'égalité des sexes dans le monde entier. À ce jour, plus de 40 nationalités ont été représentées dans l'un ou plusieurs de nos programmes.
OMV
OMV réinvente les solutions essentielles pour un mode de vie durable. L'entreprise accélère la transition énergétique grâce à l'innovation dans les carburants, les produits chimiques et l'énergie propre. Fermement engagée vers le net-zéro d'ici 2050, OMV montre la voie avec détermination, circularité et progrès. Aurore mondiale qui façonne un avenir plus durable et responsable.
“Prêt à
autonomiser les
femmes chez OMV”
Si vous êtes cadre dirigeant avec une solide expérience de leadership et que le mentorat vous intéresse, inscrivez-vous et nous vous contacterons pour un entretien.
FAQs
Notre programme de mentorat est une expérience dynamique et enrichissante conçue pour les professionnelles. Il met en relation les mentorées avec des mentors chevronnés désireux de partager leur expertise et leurs connaissances. Notre programme de mentorat OMV/SheSkillz Global est conçu pour offrir un environnement favorable aux discussions axées sur la carrière, aux opportunités de réseautage et au développement personnel et professionnel des femmes de l'entreprise qui répondent aux critères du programme.
Les inscriptions au programme de mentorat OMV/SheSkillz Global actuel sont closes. Si vous souhaitez devenir mentorée dans le programme général de mentorat SheSkillz Global, nous vous recommandons de lire la lettre d'information. Si vous répondez aux critères pour devenir mentorée, vous pouvez postuler pour l'une des places disponibles lors du prochain programme.
Le mentorat est volontaire et les mentors ne sont pas rémunérés. Si vous êtes acceptée comme mentorée, nous vous demandons de respecter vos rendez-vous avec votre mentor.
Combien de temps cela prend-il ?En tant que mentorée, vous vous engagez à effectuer au moins quatre (4) sessions avec votre mentor, d'une durée de 45 à 60 minutes chacune. De plus, il y a 3 à 4 webinaires auxquels vous devez assister chaque année, et certains sont facultatifs. Des groupes de travail collaborent sur des sujets spécifiques, décidant de leurs réunions et discussions. Il est également possible que des réunions en personne soient organisées.